En busca de la verdad
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Abraham Pereira explicó la medida que tomó su sector.
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La negociación paritaria del sector vitivinícola atraviesa un momento de fuerte tensión luego de que la Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (FOEVA) rechazara la propuesta salarial presentada por las cámaras empresariales. En una entrevista con MNews Radio de El Observador Mendoza, el titular del sindicato, Abraham Pereira, confirmó la convocatoria a un paro de 24 horas para el 6 de marzo, en medio del desarrollo de la cosecha y del calendario de actividades de la Vendimia.
El conflicto surge tras varias instancias de negociación en las que el gremio planteó un incremento salarial del 3% mensual durante seis meses, una cifra que, según explicó Pereira, busca acompañar la evolución de los precios y sostener el poder adquisitivo de los trabajadores del sector.
De acuerdo con lo detallado por el dirigente sindical, la oferta empresarial quedó muy por debajo del pedido gremial. Las cámaras del sector propusieron un aumento del 1% para los trabajadores de bodega y del 0,5% para los trabajadores de viña, cifras que el sindicato calificó como insuficientes.
"La parte empresarial ha ofrecido solamente el 1% para bodega y el 0,50 para viña. Nos parece totalmente insuficiente y prácticamente irrisorio".
Según el titular de FUEVA, la diferencia entre lo solicitado por el sindicato y lo ofrecido por el sector empresario impidió continuar con la negociación paritaria, lo que derivó en la decisión de romper las conversaciones y avanzar con una medida de fuerza.
Durante la entrevista, Pereira también señaló que el Ministerio de Capital Humano de la Nación interviene en el proceso paritario a través de pautas vinculadas a la homologación de acuerdos salariales. Según explicó, el organismo establece un límite del 1,8% mensual, lo que condiciona las negociaciones entre sindicatos y empresas.
"El Estado nacional interviene diciendo que, a los efectos homologatorios, no se puede hablar de más de un 1,8%".
Desde el sindicato sostienen que esta pauta termina favoreciendo la posición del sector empresario, que utiliza ese parámetro como referencia para sus propuestas salariales.
A pesar del conflicto salarial, el dirigente sindical aseguró que la actividad vitivinícola continúa desarrollándose con normalidad en plena temporada de cosecha. Según indicó, tanto las tareas en las fincas como el procesamiento en bodegas se mantienen sin interrupciones.
"La cosecha ha arrancado con total normalidad. En la finca están cosechando y en la bodega están moliendo".
En ese sentido, el sindicalista cuestionó la existencia de un escenario de crisis productiva en el sector y remarcó que la actividad sigue funcionando con normalidad en plena vendimia.
La medida de fuerza anunciada por FUEVA consiste en un paro de 24 horas sin asistencia a los lugares de trabajo, previsto para el 6 de marzo. El sindicato convocó a los trabajadores de viñas y bodegas a acompañar la protesta ante lo que consideran una propuesta salarial insuficiente.
"Solicitamos a todos los trabajadores que nos acompañen con esta medida porque consideramos totalmente insuficiente la propuesta".
Además del paro, el gremio anticipó que realizará acciones de visibilización durante las actividades oficiales de la Vendimia, incluyendo presencia en eventos tradicionales del calendario vendimial.
Otro de los puntos señalados por Pereira fue la ausencia de intervención de los gobiernos provinciales en el conflicto salarial del sector vitivinícola. Según afirmó, hasta el momento no hubo gestiones concretas por parte de las autoridades de Mendoza ni de otras provincias productoras.
"No hemos tenido ninguna intervención del Estado provincial. Tenemos las puertas cerradas".
El sindicato espera que la situación pueda destrabarse a partir de nuevas instancias de diálogo que permitan acercar posiciones entre trabajadores y empresarios en uno de los sectores más representativos de la economía regional.
