En busca de la verdad
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El Concejo Deliberante de Luján de Cuyo aprobó el programa "Luján Impulsa Joven". Establece exenciones de hasta el 100% en derechos de comercio para pymes que sumen a vecinos de 18 a 30 años a su nómina laboral.
El Concejo Deliberante de Luján de Cuyo aprobó por ordenanza la creación del programa “Luján Impulsa Joven”, una herramienta legislativa orientada a promover la inserción laboral formal de jóvenes residentes en el departamento y respaldar el sostenimiento de microempresas y comercios de proximidad. La normativa contempla dos modalidades centrales de contratación: el empleo registrado en relación de dependencia y la vinculación por locación de servicios profesionales autónomos, bajo cumplimiento de los regímenes laborales y tributarios vigentes.
El proyecto establece un esquema progresivo de alivio fiscal sobre los derechos de comercio municipales para los contribuyentes comerciales que incorporen personal juvenil. De acuerdo con el texto normativo, las firmas adheridas accederán a una bonificación del 100% durante el primer año, una reducción del 70% en el segundo período anual y un descuento del 50% durante el tercer ejercicio. El beneficio tributario se otorgará por única vez por número de CUIT, aplicará con exclusividad sobre la cuenta del establecimiento declarado y no será acumulativo ante la contratación simultánea de más de un trabajador.
Para calificar en el régimen de promoción, los establecimientos comerciales deberán acreditar una nómina activa máxima de hasta diez empleados, contar con su habilitación municipal al día, registrar un mínimo de un año de antigüedad operativa en Luján de Cuyo y mantener regularizadas sus obligaciones tributarias con el fisco comunal. En el caso de la modalidad de relación de dependencia, la ordenanza exige de manera estricta que la contratación represente un incremento neto de la planta de personal respecto del promedio histórico previo.
Por su parte, los beneficiarios directos deberán tener entre 18 y 30 años de edad inclusive, contar con domicilio real dentro del ejido departamental y acreditar una residencia mínima y continuada de al menos un año en la comuna. Con el fin de canalizar la oferta de perfiles laborales, el municipio instrumentará el Registro Municipal de Aspirantes bajo la órbita de la Oficina de Empleo, de inscripción gratuita y abierta, sin perjuicio de que los empleadores puedan presentar postulantes de forma directa siempre que verifiquen las condiciones fijadas.
La ordenanza instituye mecanismos periódicos de fiscalización y seguimiento para monitorear la efectiva continuidad de las relaciones laborales convenidas. Los controles municipales estarán dirigidos a corroborar la prestación efectiva de tareas, prevenir maniobras de sustitución de puestos preexistentes y evitar distorsiones o fraudes en la asignación de las exenciones tarifarias.
Al fundamentar la sanción del proyecto, el concejal Andrés Sonfienza destacó el valor del consenso local para dinamizar la economía departamental: “Con Luján Impulsa Joven, la iniciativa busca fortalecer la articulación entre el Municipio, el sector privado y las juventudes, promoviendo nuevas oportunidades de inserción laboral y acompañando el desarrollo de la actividad económica local”, remarcó el legislador comunal.
