La titular de la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud, Claudia Iturbe, analizó la situación salarial del sector y el conflicto paritario con el Gobierno provincial.
La titular de la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud, Claudia Iturbe, analizó la situación salarial del sector y el conflicto paritario con el Gobierno provincial durante una entrevista en El Observador Mendoza.
Durante la conversación radial, la dirigente aclaró que el gremio no adherirá al paro previsto para esta semana, luego de que circularan versiones en distintos medios que indicaban lo contrario. Explicó que la organización no convocó a la medida de fuerza porque los plazos legales para notificar un paro no se cumplen en este caso.
En paralelo, confirmó que el sindicato rechazó la propuesta salarial del Ejecutivo provincial, que contempla un aumento del 7% en marzo y otro 3% en mayo, lo que suma un 10% en el primer tramo del año.
"No adherimos al paro porque no tenemos tiempo para notificarlo".
Según explicó Iturbe, desde el gremio consideran que los sueldos del sector salud se encuentran fuertemente atrasados en comparación con otros ingresos del sector público y con el costo de vida actual. La dirigente recordó que el propio gobernador reconoció el atraso salarial cuando el año pasado otorgó un incremento del 40% a los cargos políticos y a su propio salario.
"Tenemos el sueldo muy atrasado".
En ese marco, sostuvo que la recomposición salarial debería comenzar a compensar esa pérdida acumulada, incluso si el incremento se aplicara de manera gradual a lo largo del año.
"El 40% es lo que blanqueó el gobernador. No queremos menos que él".
La titular de AMProS advirtió además sobre el impacto que la crisis salarial está generando en el sistema sanitario de Mendoza, donde cada vez más profesionales abandonan el sistema público en busca de mejores condiciones laborales.
"Los profesionales se están yendo y la gente tiene cada vez menos acceso a la salud".
De acuerdo con su diagnóstico, la falta de recursos humanos ya genera consecuencias directas en la atención médica, con mayor concentración de servicios en hospitales grandes y menor presencia en centros de salud de cercanía.
Iturbe también alertó sobre distintos indicadores sanitarios que, según afirmó, reflejan el deterioro del sistema público provincial. Entre ellos mencionó el aumento de la sífilis, la caída en los niveles de vacunación y la duplicación de la mortalidad materno infantil.
"Es gravísima la situación de la salud pública".
En la entrevista también se refirió a las condiciones laborales dentro del sistema sanitario y aseguró que actualmente alrededor de 2.000 profesionales trabajan en condiciones de precariedad, sin cobertura de obra social, aportes jubilatorios ni ART.
"Tenemos 2000 profesionales en negro desde hace seis años".
La dirigente cuestionó además algunos aspectos de las reformas impulsadas en el sistema de salud provincial, que -según sostuvo- provocaron la salida de profesionales clave, como farmacéuticos, y generaron retrocesos en el reconocimiento profesional de distintas especialidades.
En relación con el futuro de la negociación paritaria, Iturbe indicó que el gremio espera una nueva convocatoria del Gobierno para continuar las discusiones salariales. Mientras tanto, adelantó que el sindicato continuará realizando denuncias públicas y judiciales sobre la situación del sistema sanitario.
"No lo podemos aceptar dignamente, vamos a seguir denunciando".
Finalmente, advirtió que la crisis no solo afecta a los trabajadores del sector, sino también a los pacientes, que enfrentan cada vez más dificultades para acceder a estudios, consultas y tratamientos dentro del sistema público de salud.