La directora de Política Salarial de la Provincia, Mariana Lima , informó sobre la reunión mantenida con representantes del personal de Guardaparques; de los agentes de parques y paseos y de coparque y de la Secretaría de Ambiente en el marco de la negociación paritaria.

"Les presentamos una oferta salarial superadora para el tercer trimestre de este año,que comprende julio, agosto y septiembre, y que incluye, además de un incremento al básico del 5% para cada uno de los meses, una mejora en ítems que ya perciben o la alternativa de la creación de un ítem que tiene por objeto que estas personas estén en sus lugares de trabajo para prestar efectivamente servicio a la ciudadanía. Hemos pasado a un cuarto intermedio y nos volveremos a reunir el 18 de julio", explicó Mariana Lima.

Cabe recordar que el Gobierno provincial en la última negociación presentó dos propuestas y 16 sectores gremiales aceptaron el ofrecimiento salarial. Cuatro de ellos, admitieron la alternativa 1: 10% abril 10% mayo y 10% junio, teniendo como referencia el básico de enero de 2024. Además, sumas no remunerativas y no bonificables de $70 mil en abril; $50 mil en mayo; $30 mil en junio, para los agentes que en marzo no hayan alcanzado un salario bruto de dos veces y media el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Para los agentes que superan ese umbral salarial, las sumas no remunerativas y no bonificables serán de $35 mil en abril, $25 mil en mayo y $11 mil en junio.

La segunda alternativa ofrecida por el Gobierno fue aceptada por 12 sectores y contempla: 11% en abril, 11% en mayo y 11% en junio, teniendo como referencia el básico de enero de 2024.