Impulsada por la Subsecretaría de Empleo y Capacitación de la Provincia de Mendoza, la jornada Más Mujeres, Más Oportunidades dio inicio a un ciclo provincial y reunió en la BCM a mujeres del ámbito empresarial en torno a un espacio de diálogo, articulación y presentación de programas concretos.
La Bolsa de Comercio de Mendoza (BCM) fue sede del primer encuentro del ciclo Más Mujeres, Más Oportunidades, una iniciativa impulsada por la Subsecretaría de Empleo y Capacitación de la Provincia de Mendoza. La jornada reunió a mujeres del ámbito empresarial para reflexionar sobre su rol en la economía mendocina y sobre los desafíos que persisten para consolidar su integración productiva.
Participaron del encuentro la subsecretaria de Empleo y Capacitación de la Provincia de Mendoza, Emilce Vega Espinoza; la directora de Empleo y Desarrollo Empresarial, Malena Carricondo; la licenciada en Psicología especialista en desarrollo personal y gestión de las emociones, Noelia Centeno; y Sabrina Salvi, directora de Relaciones Institucionales y Comunicación de la BCM.
Acompañaron la jornada referentes de distintas empresas mendocinas como Estudio Roz; e Ferax Argentina S.A.; Grupo Fredic SAS; Rentennials; Solper; Denver; Cumbrar; Full Box SAS; EVMA & Asociados; Amfori; Transparencia LATAM; Genco; Anayve; Lookman; Daenerys y Ghiotto.
La agenda se abrió con el panel "Construir el éxito interior", dirigido por Noelia Centeno, que propuso una reflexión sobre las creencias limitantes, la gestión personal y el valor que exige sostener una carrera empresarial. La propuesta buscó capacitar a emprendedoras y empresarias en recursos concretos para su desarrollo profesional.
A continuación, Vega Espinoza presentó el ciclo Más Mujeres, Más Oportunidades y expuso los principales desafíos del entramado empresarial femenino. La subsecretaria remarcó que las mujeres continúan concentrándose en áreas altamente feminizadas, como salud y educación, mientras que sectores estratégicos como exportaciones, importaciones y logística registran apenas un 25% de empleo femenino. A escala regional, sólo el 15% de los emprendimientos de América Latina son impulsados por mujeres.
Señaló también, que las mujeres que sí acceden a posiciones de liderazgo empresarial suelen enfrentar barreras de financiamiento, redes de contacto restringidas y una carga desproporcionada de responsabilidades no remuneradas que limitan su proyección profesional. En ese diagnóstico, la articulación entre el Estado provincial y el sector privado organizado proponen este ciclo para acortar esas distancias.
"La idea es aprovechar el espacio para pensar cómo otras mujeres pueden romper techos de cristal. En conjunción entre lo público y lo privado, el objetivo es construir red", expresó Vega Espinoza.
Programas provinciales con impacto medible
Durante su exposición, la subsecretaria detalló los alcances de Enlace y Enlazados: de cada 100 personas que atravesaron el entrenamiento, 53 son mujeres que hoy acceden a empleos formales.
Las empresarias presentes pusieron en común las herramientas y estrategias que, desde el sector privado, podrían fomentar una mayor participación económica femenina. El intercambio combinó diagnóstico, experiencia sectorial y propuestas de trabajo conjunto.
"El objetivo es crear esa Mendoza productiva con mujeres que lideren espacios", comentó Emilce Vega Espinoza. El ciclo continuará replicándose en distintos puntos de la provincia y en la BCM para abordar distintas temáticas transversales.
Un hub de articulación
Para el ecosistema económico local, que la Bolsa de Comercio de Mendoza oficie como el gran anfitrión de este ciclo, refuerza la iniciativa de la institución de funcionar como un hub de diálogo dinámico, donde el sector público y, en este caso, las referentes del entramado empresarial encuentran las herramientas y las conexiones necesarias para transformar el potencial productivo de las mujeres mendocinas en oportunidades reales y sostenidas en el tiempo.