En diálogo con El Observador, Patricio Fedio repasó el rol de los empresarios, la diversidad y los desafíos que vienen.
En diálogo con El Observador, Fedio explicó que cada edición del foro anual busca consolidar una comunidad de aprendizaje y colaboración. "Las repercusiones fueron muy positivas. Este año quedó claro que las vidas extraordinarias no se encuentran, se diseñan. La conclusión es que debemos seguir liderando con consciencia y potenciando el impacto positivo de nuestras decisiones", subrayó.
Empresarios y sociedad: una relación en revisión
Uno de los ejes de la entrevista con Fedio giró en torno a la relación entre empresarios y sociedad. En los últimos años, esa distancia fue motivo de debate público. Para él, la tendencia empieza a cambiar: "Los empresarios tienen un rol clave en el desarrollo sustentable del país: invierten, generan empleo y promueven valor. Pero no hay que olvidar que son personas con sueños y miedos, que se levantan cada día para seguir adelante pese a las adversidades. En REF creemos que líderes más conscientes y evolucionados son una fuerza positiva para el mundo".
Diversidad y nuevas generaciones
REF en Argentina cuenta con un perfil heterogéneo de integrantes: ejecutivos de grandes compañías, empresarios dueños y emprendedores de alto potencial. La edad promedio es de 50 años, con un rango que va desde los 30 hasta los 75. Además, un 20% de los miembros son mujeres, el doble de la media en posiciones de alta dirección en el país. "Nos enorgullece que todos los grupos sean mixtos y diversos, tanto en formación como en experiencias. Eso enriquece la mirada colectiva", destacó Fedio.
En el marco del aniversario, REF Argentina y Fundación FLOR presentaron un manifiesto conjunto con foco en un liderazgo más consciente y responsable. Allí se plantea que "la verdadera grandeza no se mide solo por resultados económicos, sino por el impacto humano y sostenible que dejamos en los demás".
Lo que viene
Tras una década en el país, REF busca seguir ampliando su alcance. "Nuestro propósito es potenciar la evolución personal y profesional de líderes a través de círculos de confianza. Queremos expandir conocimientos con inteligencia colectiva, colaborar con instituciones afines y sumar valor con mayor sentido de pertenencia", anticipó Fedio.
Con esa hoja de ruta, REF cierra sus primeros diez años en Argentina con un mensaje claro: el futuro del liderazgo no está en seguir reglas heredadas, sino en crear caminos nuevos.
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Los gobernadores juegan un papel central en este escenario. Muchos, lejos de ser aliados, son los que empujan leyes en el Congreso que no tienen financiamiento real.