El Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) resolvió aceptar la propuesta salarial presentada por el Gobierno de Mendoza en el marco de las paritarias 2026. La decisión se tomó en el plenario provincial del gremio, luego de varios días de debate en las escuelas y plenarios departamentales, instancia en la que se puso a consideración la oferta mejorada del Ejecutivo.

Con esta resolución, el principal sindicato docente de la provincia avaló el esquema de incrementos que fija una suba total del 10% para el primer semestre de 2026. El aumento se aplicará en dos tramos: un 7% en marzo y un 3% en mayo, ambos calculados sobre la base de los salarios de diciembre de 2025.

La aceptación llega después de un ida y vuelta en la negociación. Según señalaron desde el sector sindical, una primera propuesta oficial había sido rechazada por considerarse insuficiente. Tras esa negativa, el Gobierno presentó una mejora y el SUTE decidió bajarla a las escuelas para su discusión, antes de convocar a los plenarios departamentales y, finalmente, al plenario provincial que terminó por aprobarla.

Con el acuerdo ya cerrado, el Ejecutivo provincial logra destrabar una de las paritarias más sensibles del empleo público, en un área atravesada por reclamos salariales, condiciones laborales y el impacto de la inflación sobre los ingresos docentes.

El entendimiento fija las condiciones salariales hasta mitad de año e incluye el compromiso de retomar la negociación en el segundo semestre de 2026, cuando las partes volverán a sentarse para revisar la pauta en función de la evolución de la economía y la situación fiscal de la provincia.