En busca de la verdad
En busca de la verdad
La búsqueda se realiza en toda la Argentina y será una oportunidad de acceder al primer empleo. El 17 de octubre será en Mendoza
El Grupo Techint inició una gira nacional para incorporar a 400 estudiantes y recién graduados a su Programa de Jóvenes Profesionales (JP) y sus Prácticas Educativas de Verano (PEV).
Son dos iniciativas que tienen como objetivo garantizar el desarrollo de profesionales y fomentar el networking.
La empresa, que actualmente emplea a más de 19.000 personas, visitará Salta, Tucumán, San Juan, Mendoza, Buenos Aires, Santa Fe, Córdoba, Chubut y Neuquén, y focalizará en jóvenes orientados a las Ingenierías, las Ciencias Económicas y Sistemas, entre otras carreras.
Las principales habilidades que están buscando en el Grupo Techint son la efectividad, el trabajo en equipo, el manejo de los tiempos y prioridades, la búsqueda constante de la innovación y la mejora a través de la incorporación de nuevas tecnologías.
También todo lo relacionado con la economía del conocimiento como inteligencia artificial, automación, robotización, machine learning, big data, que seguirán en crecimiento.
El Programa de Prácticas Educativas de Verano (PEV), que cumple 40 años y ya ayudó a 7000 jóvenes en toda la Argentina, está orientado a estudiantes universitarios avanzados que buscan dar sus primeros pasos en el mundo laboral a través de una experiencia de tres meses trabajando en compañías líderes.
Desde el 6 de enero de 2025, podrán formar parte de equipos de trabajo que les permitirán complementar su formación académica.
Por otro lado, el Programa de Jóvenes Profesionales (JP) -pionero en la Argentina- está dirigido a graduados recientes o estudiantes en su último año de carrera que busquen una incorporación efectiva.
A lo largo de la experiencia, los participantes tendrán la oportunidad de capacitarse, hacer networking con colegas de todo el mundo y rotar de áreas para tener una visión global de la compañía.
Desde su creación, hace 41 años, pasaron más de 6000 personas. Actualmente, hay 589 jóvenes profesionales activos, y el 51% de los altos directivos de la compañía empezaron su carrera como JP.
La convocatoria durará hasta el 30 de noviembre y serán recibidos aquellos estudiantes universitarios que hayan aprobado por lo menos el 50% de la carrera o graduados de las siguientes carreras: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electricista, Electrónica, Electromecánica, Química, Materiales, Petróleo o Sistemas, Contaduría, Recursos Humanos, Comunicación, y Administración.
Para postularse, los estudiantes deben ingresar en careers.techint.com, filtrar por la palabra clave "PEV" o "JP", y seleccionar la localidad en la que les gustaría aplicar.
Una vez postulado, y si el perfil coincide con los requisitos, la empresa se pondrá en contacto para iniciar el proceso de selección.
Los ingresantes como JP contarán con beneficios tales como una semana adicional de vacaciones, cobertura médica, bonos por performance y por resultados de la compañía, cobros adicionales por almuerzo, descuentos en gimnasios y diversas marcas, capacitaciones en idiomas y convenios con universidades, formación constante y cursos.
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