En el plenario provincial del SUTE que se celebró este viernes en Junín los docentes de Mendoza aceptaron la oferta salarial que había hecho el Gobierno de Mendoza esta semana. Este lunes 20 de marzo, cuando el Ejecutivo provincial y el gremio docente se sienten nuevamente en la mesa paritaria el acuerdo se firmará oficialmente el acuerdo. La votación finalizó con 129 votos a favor y 57 en contra.

El plenario provincial del SUTE aprobó la propuesta salarial del Gobierno local, algo que se preveía tras los resultados de los 18 departamentos, donde el jueves se había discutido la oferta. 

La oferta que el Gobierno llevó el lunes a la mesa paritaria a los docentes consistió en elevar el piso que está actualmente en 90.000 pesos a 130.000, de acuerdo a lo que estableció la Nación; un aumento de alrededor del 10% mensual hasta octubre con cláusula de revisión en julio y una suba del ítem antigüedad.

Pero posteriormente, el miércoles, el Gobierno y el SUTE se volvieron a reunir e hicieron una modificación a la propuesta que quedó plasmada en un acta donde establecieron que el sueldo inicial por cargo quedará a partir de marzo en 110.000 pesos; en mayo, en 115.000 pesos y en julio en 123.00 pesos.

Desde la DGE explicaron que el piso nacional de 130 mil pesos por docente está garantizado y se pagará en principio con fondos provinciales. En el mismo sentido explicaron que hay dos pisos garantizados: los 130 mil pesos de mínimo por docente, y el piso salarial por cargo que, aseguran, es mayor al establecido a nival nacional. "El piso nacional no se puede incumplir, eso se pagará. Es real que se achataba la escala y por eso habrá un reconocimiento mayor a la antigüedad. Por eso se hizo el acta complementaria. El piso salarial por cargo está por encima del nacional. El piso de 130 mil pesos por docente está garantizado", explicaron desde el Gobierno.