En busca de la verdad
En busca de la verdad
La propuesta que impulsa el Gobierno busca que los más de 900.000 beneficiarios del programa Volver al Trabajo (VAT) pasen a recibir $78.000.
El próximo 6 de enero, el Ministerio de Capital Humano dará inicio a un plan piloto que marca un cambio de enfoque en la política social: la transformación de los planes asistenciales en programas de capacitación y formación laboral. La iniciativa apunta a reemplazar la lógica del subsidio permanente por herramientas que faciliten la inserción en el mundo del trabajo.
La propuesta impulsada por el Gobierno está dirigida a los más de 900.000 beneficiarios del programa Volver al Trabajo (VAT), quienes dejarán de percibir los $78.000 como asistencia directa y pasarán a recibir ese monto bajo la modalidad de vouchers educativos. Aunque el esquema ya se encuentra habilitado, el 6 de enero se pondrá en marcha la primera experiencia concreta a modo de prueba piloto.
En paralelo, el equipo que encabeza Sandra Pettovello avanza en una reorganización integral de las asignaciones sociales. En ese marco, se analiza la posibilidad de unificar la AUH, la asignación por embarazo, el Plan Mil Días y la Tarjeta Alimentar en una AUH Familiar. El objetivo es ordenar el sistema y tener una visión clara de cuántos beneficios recibe cada hogar.
Para lograrlo, el Ministerio trabaja en el desarrollo del Sistema Integrado de Información Social (SIIS), que permitirá cruzar indicadores del área social con bases de datos de organismos como Anses, Renaper, ARCA, el Ministerio de Salud y la Secretaría de Energía. La Secretaría de Innovación, a su vez, avanza en la creación de una nube segura que alojará esta información sensible.
Dentro de este nuevo esquema se destacan dos herramientas clave: el Registro Único de Beneficiarios (RUB), que concentrará datos que hasta ahora estaban dispersos, y el Registro Social de Hogares (RSH), diseñado para identificar necesidades específicas y actuar con mayor precisión en situaciones excepcionales.
El plan piloto comenzará con 20 beneficiarios del VAT, seleccionados para cursar dos módulos de ocho clases a lo largo de dos meses. Al finalizar, obtendrán un título profesional en pintura de obra. En esta etapa inicial, los participantes no dejarán de percibir su haber mientras se capacitan.
Los cursos combinarán contenidos teóricos y prácticos, e incluirán la provisión de materiales de trabajo y de estudio. Estarán a cargo de Sinteplast, una de las primeras empresas privadas en sumarse al proyecto, y exigirán una asistencia mínima del 70% para acceder a la certificación.
La capacitación se desarrollará en el Centro de Formación Capital Humano, ubicado en el Predio Garrigós, en el barrio porteño de La Paternal. El espacio se encuentra en pleno proceso de restauración y puesta en valor desde marzo, con el acompañamiento de la Bolsa de Comercio.
Desde el entorno de Pettovello confían en que la experiencia que comenzará en enero pueda escalar rápidamente y llegar a municipios y provincias de todo el país, como parte de una política social orientada a la autonomía y la formación.
Durante 2024, el Ministerio ya avanzó en la reconversión del programa Potenciar Trabajo, que concentraba cerca de 1,3 millones de beneficiarios y fue dividido en Volver al Trabajo (VAT) y el Programa de Acompañamiento Social (PAS). En ese proceso, además, se eliminó la contraprestación laboral, una medida clave para reducir la intermediación de los movimientos sociales y devolverle al Estado el control directo de la asistencia.
Los especialistas realizaron un exhaustivo peritaje sobre la propiedad y adelantaron al juzgado en lo penal económico.
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