El Ejecutivo y los sindicatos docentes no lograron un acuerdo salarial. Pese al rechazo, Nación aplicará una suba del 3% argumentando que cumple con la cautelar de la Ley de Financiamiento. A las 15 negocian los no docentes.
El Gobierno nacional y los gremios que nuclean a los docentes universitarios no lograron llegar a un acuerdo durante la reunión paritaria celebrada este jueves. A pesar del rechazo sindical, el Ejecutivo ratificó su oferta salarial y confirmó que aplicará un aumento del 3% de manera unilateral, argumentando que con este porcentaje da cumplimiento a la medida cautelar vigente sobre la Ley de Financiamiento Universitario.
La negociación, que había pasado a un cuarto intermedio a principios de septiembre, se retomó a las 11 de la mañana sin que la Subsecretaría de Políticas Universitarias presentara una propuesta superadora. La postura oficial se basa en tomar como referencia el acuerdo alcanzado el 10 de junio, que acumuló una recomposición del 35%. Sumado a este nuevo 3%, la Casa Rosada sostiene ante la Justicia que está cumpliendo con las actualizaciones salariales exigidas de forma paulatina.
La interpretación de las organizaciones universitarias es diametralmente opuesta. Desde los gremios rechazan el cálculo oficial y advierten que el conflicto no se resuelve fijando un porcentaje aislado, sino aplicando el mecanismo de actualización previsto en la ley. Según sus estimaciones, los salarios aún necesitan una recomposición cercana al 23% para recuperar el poder adquisitivo que tenían en diciembre de 2023. En términos más amplios, calculan que la brecha global asciende al 35%.
El clima de tensión se agravó durante el encuentro por los cruces sobre las medidas de fuerza. Mientras los funcionarios cuestionaron las recientes protestas, los representantes docentes advirtieron sobre la posibilidad de profundizar los paros si no se modifica la pauta salarial. La agenda de discusiones continuará a las 15 horas con la paritaria del sector no docente, donde el Ejecutivo ya anticipó que mantendrá la misma oferta del 3%, descontando un escenario de rechazo.
El conflicto paritario transcurre en paralelo a la fuerte disputa por la asignación de recursos para el próximo año. El proyecto de Presupuesto 2027 enviado al Congreso fija una partida de 7,349 billones de pesos para garantizar el funcionamiento, la inversión y los programas especiales de las universidades nacionales. Sin embargo, el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) proyecta que el sistema requerirá unos 11 billones de pesos para operar con normalidad.
Frente a los reclamos de los rectores, que exigen al menos 9,8 billones para cumplir estrictamente con la Ley de Financiamiento, el Gobierno rechaza que los números impliquen un ajuste. Desde el Ministerio de Capital Humano defienden el diseño presupuestario destacando que los fondos proyectados para 2027 representan un incremento nominal del 20,6% frente a las transferencias estimadas para el cierre de este año. No obstante, las universidades retrucan que esa comparación oficial ignora el impacto de la inflación y consolida la pérdida salarial acumulada.