La Secretaría de Trabajo de la Nación puso en marcha una estrategia para que las negociaciones paritarias de los distintos gremios establezcan un salario mínimo de al menos $1.000.000 a partir de agosto de 2026. La iniciativa busca acelerar la recuperación de los sectores que quedaron más relegados frente a la inflación y ya comenzó a transmitirse de manera directa a cámaras empresariales y sindicatos.

"Lo tienen que negociar sindicatos con las cámaras y después nosotros los homologamos", confirmaron fuentes oficiales al canal TN, al tiempo que detallaron que el mensaje ya fue comunicado a sectores clave con remuneraciones iniciales bajas, tales como Maestranza, Uocra y Sanidad.

Este esquema impulsado por el Ejecutivo corre por una vía distinta al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), el piso legal que ampara a los trabajadores fuera de las negociaciones colectivas y que actualmente se ubica en $376.600 tras el último incremento escalonado dispuesto a finales del año pasado.

Para debatir este último indicador, el Consejo del Salario fue convocado a una nueva reunión este viernes a las 14. Previamente, a las 10, tendrá lugar otra audiencia destinada a definir los valores mínimos y máximos de la prestación por desempleo, un beneficio que se calcula de manera directa en base al 75% de la mejor remuneración mensual percibida por el trabajador en los seis meses anteriores a su despido o cese laboral.

Sin embargo, la antesala de este encuentro estuvo marcada por la tensión institucional. La CGT y las dos CTA exigieron formalmente que la mesa de discusión del Consejo del Salario se realizara de manera presencial y no virtual, argumentando la trascendencia de fijar un ingreso básico que impacte de lleno en los bolsillos de los trabajadores. El pedido gremial fue rechazado por las autoridades, por lo que el cónclave mantendrá el formato a distancia.

Desde la cúpula de la CGT recibieron la propuesta oficial del millón de pesos con marcadas reservas. Las centrales obreras sostienen que el ingreso básico debería equipararse al valor real de la canasta básica familiar, estimada actualmente en $1.564.716, una cifra que se aleja considerablemente de la pauta que promueve la Casa Rosada.

El escenario de discusiones salariales se completa con la convocatoria a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, fijada para este 21 de agosto, donde se evaluará un nuevo incremento en las remuneraciones del personal que realiza tareas domésticas. De este modo, el Gobierno busca encauzar la dinámica de ingresos en distintos frentes, en medio de la pulseada con el sindicalismo por el poder de compra de los sectores formales e informales.