En diálogo con MNews Radio - El Observador Mendoza, el abogado laboralista Juan Pablo Chiesa analizó los primeros lineamientos del proyecto de reforma laboral que el Gobierno pretende debatir con el nuevo Congreso Nacional. Aunque aún no existe un texto oficial ni tratamiento legislativo, el especialista subrayó la necesidad de actualizar un sistema que -según afirmó- "está atrasado más de 25 años".

"Argentina necesita una reforma laboral hace más de diez años. Pero una reforma laboral no genera empleo. Lo que hace es modernizar el vínculo entre empleador y trabajador", explicó Chiesa, marcando la diferencia entre la actualización de las normas laborales y la creación de puestos de trabajo.

El abogado sostuvo que el eje del debate debería pasar por la reforma tributaria, no por una supuesta flexibilización. "Si querés crear empleo, sacale el pie de encima a los que lo generan. Hoy un empleador paga cargas sociales altísimas, muchas de las cuales no tienen sentido", apuntó.

Según sus datos, el país mantiene desde hace décadas un promedio de seis millones de trabajadores registrados, cifra que no se modifica desde los años noventa. "De esos seis millones, un millón gana más de cuatro millones de pesos y los otros cinco millones cobran menos de dos millones. ¿Cómo se vive con eso? Imposible", señaló.

Chiesa describió un sistema que, a su juicio, "ahoga" a las pequeñas y medianas empresas. "El empleador argentino se levanta pensando cómo pagar impuestos, no cómo producir más. Paga contribuciones al ANSES y al PAMI que en ningún país del mundo son responsabilidad del empleador. Son obligaciones del Estado, no del empresario", enfatizó.

El letrado también remarcó que la reforma debería apuntar a reducir la litigiosidad laboral. "Tenemos un promedio de 60.000 juicios por año. Yo soy abogado laboralista, pero estoy cansado de los juicios. Hay que cortar con eso", afirmó.

Respecto al papel de los sindicatos, Chiesa fue crítico: "Los sindicatos hace 30 años que no sirven para nada. Solo generan conflicto. Antes te daban capacitación, alimentos, apoyo. Hoy solo buscan recaudar".

El abogado defendió, además, algunas de las modificaciones que se estarían evaluando, como la flexibilidad para tomar vacaciones durante todo el año o el uso de billeteras virtuales para el pago de salarios. "Son acuerdos entre empleador y empleado. No hay que demonizar el diálogo", aclaró.

Por último, insistió en que la modernización del trabajo debe acompañar los cambios tecnológicos. "Nadie se murió cuando llegó Internet, y nadie se va a morir con la inteligencia artificial. Hay que adaptarse", concluyó.

Juan Pablo Chiesa, abogado laboralista, dialogó con MNews Radio - El Observador Mendoza sobre los desafíos de una reforma laboral que, según afirma, debe centrarse en modernizar, simplificar y aliviar la carga sobre quienes generan empleo.